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利润是企业的根本命脉,企业经营的目的就是要获得利润,只有创造利润,企业才能维持发展,员工才能劳有所获,如果没有利润,即使是有最好的产品,最优秀的员工,最佳的社会形象,这些又有什么意义?用不了多久,这个企业就会无法生存下去。每一家企业都有生存机会,但前提是企业一定正确认识自己,脚踏实地,用利润证明你是一个强者。在产品“入市期”,企业首先要制定长远的发展规划,对中间商的要求不一定是“最强”和“最好”的,也不能“有款就发货”。应根据自身品牌的定位设定选择的标准,关键要“门当户对”。实践证明,与企业一起发展成长的中间商是“最忠诚的客户”。同时,企业与经销商制定“双赢”和“双输”的战略合作伙伴关系、共同投入,并公开企业一年内的经营计划,可以避免把风险全部转嫁到中间商身上,给渠道以信心。所以,身为企业领导者的你,一定要多给员工赞美,少一些抱怨。其实,你的鼓励并不要求很多,可以是一句肯定的话,一个善意的微笑,也可以是一束期待的目光,只要是真诚的就可以。千万不要小看管理者的这些小的举动,它不光可以唤起员工强烈的工作激情,还可以营造出一种良好的企业文化。澳门威尼斯人娱和城网址举个简单的例子来说明,如果销售人员在销售儿童服装的过程中,能够耐心细致地为客户带来的孩子穿衣、搭配,或者为孩子准备一些有意思的玩具,或者在客户挑选衣物时帮其看管好提包和孩子等,那么客户就会认为自己在此购买产品比在那些不能提供这些服务的商家那里获得更大的价值,这就是“把服务延伸到产品之外”,用服务提升产品的价值。

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